Tipps zur Berufswahl
Die Qual der Wahl: IT-Kauffrau, Lehrer oder Arzt – wie findet Sie heraus, welcher Beruf zu Ihnen passt? Die Wahl der Branche ist manchen schon in den Schuljahren klar. Im Gegensatz dazu wissen einige auch nach dem Schulabschluss nicht, womit sie ihr Einkommen verdienen wollen. Gehören Sie zu der zweiten Gruppe? Überlegen Sie sich, was Ihre stärken und schwächen sind. Was wollen Sie? Geht es Ihnen vor allem um ein hohes Gehalt und hohes Prestige? Was sind Sie bereit dafür zu opfern? Oder sollen auch Arbeitsplatzsicherheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Sinngehalt der Arbeit eine Rolle spielen? Womöglich werden Sie nicht nur ein einziges Angebot erhalten. Dann müssen Sie entscheiden, ob eine Stunde mehr Fahrzeit oder längere Arbeitszeiten ein höheres Gehalt wert sind. Welche Kompromisse sind Sie bereit einzugehen? Der Blick sollte sich zuerst nach innen richten: Was macht mir wirklich Spaß? Was lässt mich brennen? Was ist meine Leidenschaft? Der Job soll ja perfekt sein, und genau deshalb sollten Sie folgende Punkte genau durchdenken.
Arbeitszeiten - Sind Sie Langschläfer oder Frühaufsteher? Bei der Suche nach einer Arbeitsstelle, die Sie langfristig glücklich machen soll, sollten Sie wichtige Faktoren in Betracht ziehen. Als Langschäfer ist nicht gerade optimal einen Job aus der Medizinbranche zu wählen. Den fast alle Arzthelfer-, Krankenschwestern-, Ärzte-Jobs und Klinikum Personal fangen schon früh am morgen an. Hingegen dazu Köche, Kellner und Mitarbeiter in Gastronomie sind wiederum bis spät in den Abend in der Arbeit. Schauen Sie nach Öffnungszeiten bevor Sie sich für einen konkreten Arbeitsplatz bewerben.
Das gleiche gilt bei der Bekleidung – ist eine Uniform oder Anzug in Ihrer Branche ein Muss? Überlegen Sie, ob Sie es ertragen können, in Business Kleidung 8 und mehr Stunden am Tag zu arbeiten. Falls Ihr Styl eher leger ist, wählen Sie demnach auch eine kreativere Branche. Zum Beispiel Frisöre, Stylisten, Kosmetikerinnen, Erzieher oder Lehrkräfte können in Casual Kleidung arbeiten.
Kommunikation – wägen Sie ab, ob Sie gerne mit Menschen Kommunizieren, den die Mehrzahl der Arbeitsstellen basiert auf Kommunikation. Nicht nur Rezeptionisten, Kundenberater, aber auch Verkäufer, müssen Tag täglich mit Kunden auskommen und Fragen beantworten können. Ist Kundenfreundlichkeit nicht gerade Ihre Stärke? Wählen Sie einen Job der sich auf die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen beschränkt.
Verfügbarkeit – es gibt Arbeitsstellen, wo man 100% anwesend sein muss oder auch Jobs, die Sie remote im Home-Office meistern können. Die Voraussetzung, Sie haben zu Hause einen ruhigen Ort mit Schreibtisch, die Liebe zum PC und Technologien ist hier Pflicht!
Nähe zum Wohnort – Wie lange Fahrzeiten sind Sie bereit in Kauf zu setzten? Sind Sie bereit etwas weniger zu verdienen, dafür aber näher am Wohnort zu arbeiten? Gerade bei jungen Eltern, oder Personen die Familienangehörige verpflegen, aber auch Haustiere haben, ist ein Job in der Nähe ein großer Vorteil.
Körperlich oder Seelisch? Welche Belastung ist dir eigen? Arbeitest du lieber seelisch oder mit Körpereinsatz? Oder gar die Kombination von beidem? Acht Stunden am Tag zu sitzen, belastet die Gesundheit. Aber auch eintönige Bewegungen die sich den ganzen Tag wiederholen. Daraus geht hervor - Teils am Computer zu arbeiten und teils eine andere Tätigkeit auszuüben. Wäre das nicht die ideale Arbeitsstelle? Was für einen als perfekt klingt, ist für den anderen nichts. Zum Glück!
Quereinsteiger – Jobwechsel aber richtig
Manchmal erfordern es die Umstände, einen kompletten Neustart zu wagen. Aufregend und dabei auch beängstigend. Doch keine Bange: Eine Karriere in Deutschland als Quereinsteiger ist möglich. Weiterbildungen sind hierbei mehr als hilfreich, am besten, investieren Sie bereits dann in eine Fortbildung, solange Sie noch im alten Job sind. Darüber hinaus sollten Sie genau Ihre ganz speziellen Qualifikationen wissen und diese auch selbstbewusst im Bewerbungsgespräch vermitteln. Denn ein Unternehmen wird einen Quereinsteiger nur dann einstellen, wenn es darin tatsächlich einen Mehrwert sieht. Sie haben von der alten Arbeit noch ein Netz an Kontakten? Auch damit können Sie bei der Jobsuche punkten. Ein guter Tipp ist ebenso die Wahl der Branche: Neue Berufe, für die erst seit kurzem eine spezielle Ausbildung angeboten wird, sind für Quereinsteiger meist eine sehr gute Wahl.
Wollen Sie Karriere machen?
Anerkennung, gutes Gehalt, bessere Lebensqualität und Sicherheit. Es gibt viele Gründe eine gute Karriere anzustreben. Wer auf jeden Fall Karriere machen will, muss sich ebenfalls einige Gedanken machen. Wie gut sind die Aufstiegschancen in dem Unternehmen? In einer kleinen deutschen Firma bekommen Angestellte meist schneller Verantwortung, dafür ist der weitere Aufstieg unter Umständen versperrt, z.B. weil die Eigentümerfamilie die wichtigen Posten selbst besetzt oder weil es einfach nicht genügend geeignete Positionen gibt. In einigen Branchen ist es außerdem üblich, zunächst für wenig Geld bei einer Firma mit einem bekannten Namen zu arbeiten und nach einem oder zwei Jahren auf eine besser bezahlte Stelle bei einem anderen Unternehmen zu wechseln. Oder sich von solch einer Position hocharbeiten. Überlegen Sie sich gut, ob Sie sich das antun wollen. Weil viele Unternehmen gerne junge Menschen einstellen, wird im Alter das Thema Arbeitsplatzsicherheit wichtiger. Wer bereits den ersten Herzinfarkt hinter sich hat, möchte vielleicht auch etwas ruhiger treten. Ein Job mit Dauerstress und regelmäßigen Überstunden ist dann die falsche Wahl.
Familienplanung
Wer eine Familie gründen oder noch weitere Kinder bekommen will, muss bedenken, dass Kinder viel Zeit benötigen. Wenn ein Elternteil 50 oder gar 60 Stunden arbeitet, dann geht das praktisch nur, wenn der andere Elternteil weitgehend zu Hause bleibt. Während Frauen deshalb schon länger Arbeitsplätze auch nach der Möglichkeit auswählen Teilzeit zu arbeiten, wollen mittlerweile auch immer mehr Männer ihre Kinder nicht nur abends kurz vor dem Schlafengehen sehen. Die Balance zwischen Familie und Job ist um so schwerer, dass es im Stellenmarkt markant an Teilzeitjobs fehlt.
Jobsuche für Hochschulabsolventen
Hilfe ich bin Berufseinsteiger! Wie finden Sie den ersten Job? Experten sind sich einig: Am wichtigsten sind bei frischen Absolventen eine gute Selbsteinschätzung und frühzeitiges Engagement. Wer sich selbst und seine Stärken kennt, kann auch Stellenanzeigen ganz anders lesen und besser entscheiden, ob sie zu einem passen. Die Jobsuche in Deutschland sollte praktisch schon am ersten Tag des Studiums beginnen. In vielen Stellenausschreibungen wird nach Personen gesucht, die bereits Berufserfahrung mitbringen. Berufseinsteiger stehen ohnehin schon vor der Herausforderung, die passende Branche, Tätigkeit und Firma zu finden und müssen sich darüber hinaus auch noch fragen: Wie kann ich mich gegen erfahrene Mitbewerber durchsetzen? Das A und O ist: Machen Sie sich schon während des Studiums einen Plan! Warten Sie mit der Entscheidung, welche Richtung Sie gerne einschlagen möchten, nicht bis zum Studienabschluss. Jeder entwickelt bereits während der Ausbildung ein Gefühl dafür, was ihn interessiert. Und diese Spezialisierung können Sie bereits mit Praktika, Nebenjobs und dem Aufbau von Kontakten untermauern.
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